آملی لاریجانی؛ رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام، گفت: باید تدابیری در خصوص افزایش حقوق کارگران، اندیشیده شود که متاسفانه دولتهای مختلف نتوانستند آن را ایجاد کنند و عمده تصمیمات اتخاذ شده به ضرر کارگران تمام شد.
۴۳۷ مطلب
آملی لاریجانی؛ رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام، گفت: باید تدابیری در خصوص افزایش حقوق کارگران، اندیشیده شود که متاسفانه دولتهای مختلف نتوانستند آن را ایجاد کنند و عمده تصمیمات اتخاذ شده به ضرر کارگران تمام شد.
نمایندگان کارگران در شورایعالی کار، گفت: به هیچوجه مقایسه مزد کارگر با حقوق کارکنان دولت را قبول نداریم و در تمام سالهای بعد از تصویب قانون کار، چنین مقایسهای صورت نگرفته است.
عضو شورای مرکزی خانه کارگر، گفت: عدهای وقتی به کارگران میرسند از دادن حقوق آنها ناراحت هستند و کارگر باید برای گرفتن حقوق خود گریه کند؛ این نگاه عزتمندانه و آبرومندانه نیست، با این وضعیت نمیتوان به کار ادامه داد.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور، گفت: هزینههای زندگی کارگران اعم از مسکن، خوراک و... هر روز در حال نوسان است؛ بنابراین هزینههای زندگی کارگران از زمانی که دستمزد تعیین میشود تا پایان سال یکسان نیست.
نمایندگان کارگری در نشست این هفته کمیته مزد، گفت: به دنبال پیگیری ترمیم دستمزد کارگران در مقابل پاداش ویژه کارمندان هستیم.
یک عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس میگوید هنوز درباره حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم توسعه تصمیمگیری نشده، اما آنچه از بودجه شنیده میشود این است که افزایش حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران در راه است.
یک کارشناس بازار کار، گفت: در حال حاضر تاوان تورم را مردم و در خط مقدم آن، کارگران و بازنشستگان پرداخت میکنند و این واقعهای بسیار عجیب است که دولت که مسوول ایجاد تورم در کشور است.
مرتضوی گفت: ما حداقل حقوق را مشخص کردیم نه حداکثر را؛ لذا توافقات بین کارگری و کارفرمایی هر چه باشد مورد تایید وزارتخانه هم است.
یک کارشناس بازار کار، گفت: در زمان حاضر شرایط اقتصادی کشور آمادگی ندارد که بهسمت دستمزدهای جغرافیایی و منطقهای و شناور حرکت کنیم.
مخالفت اتاق بازرگانی ایران با تعیین حداقل دستمزد کارگران به صورت یکسان و سراسری و موافقت با تعیین دستمزد به صورت منطقهای در حالی است که نمایندگان کارگران در شورای عالی کار با این پیشنهاد اتاق بازرگانی مخالف هستند و آن را در راستای منافع کارفرمایان ارزیابی میکنند.
