«طبق ماده ۴۱ قانون کار، جلسه شورای عالی کار، یک بار در سال در مورد میزان دستمزد کارگران تصمیم میگیرد، ولی با توجه به شرایط موجود کشور، اکنون تقاضا داریم که این شورا دوباره تشکیل جلسه دهد تا در ارتباط با حقوق کارگران بار دیگر تصمیم گیری کند».
۴۳۷ مطلب
«طبق ماده ۴۱ قانون کار، جلسه شورای عالی کار، یک بار در سال در مورد میزان دستمزد کارگران تصمیم میگیرد، ولی با توجه به شرایط موجود کشور، اکنون تقاضا داریم که این شورا دوباره تشکیل جلسه دهد تا در ارتباط با حقوق کارگران بار دیگر تصمیم گیری کند».
توفیقی در ادامه در تشریح این مطلب میگوید: اگر این هشتصد هزارتومان را به دستمزد بیافزایند و نقدی پرداخت کنند، گردش نقدینگی از همیشه بیشتر خواهد شد و خود این مساله باعث ایجاد تورم و کاهش ارزش داشتههای نقدی مردم و کارگران میشود لذا ما نمایندگان کارگران با پرداخت ۸۰۰ هزارتومان در قالبِ «بُنکارت» موافقیم.
در شرایطی که دستمزد کارگران از سبد معاش حداقلی، حداقل دو میلیون و هشتصد هزار تومان کمتر است، ضرورت بازنگری در میزان مزد و مزایای مزدی بیشتر از همیشه احساس میشود؛ ولی آیا دولت و کارفرمایان به این ضرورت تمکین خواهند کرد؟!
محمدرضا راهداریزاده با اشاره به حقوق کارگران روزمزد، اظهار کرد: کارگرانی که به صورت روزمزد در ادارات، شرکتها و یا کارخانهها کار میکنند، در صورتی که تعطیلات از طرف دستگاههای دولتی یا نظارتی اعلام شود، قانونا باید حقوق آن روز تعطیلی را دریافت کنند.
یک پیت نفت یا بنزین بیاوری و روی سر خود خالی کنی؛ بعد بدون لحظهای فکر کردن، بدون اینکه به خودت فرصت پشمان شدن بدهی، کار را تمام کنی؛ به عقب بازنگردی، به آنچه پشت سر گذاشتهای نگاه نکنی؛ لبخند بچههایت، غمها و نگرانیهای همسرت؛ چهرههای آفتابسوخته و رنجدیدهی همکارانت؛ همه را کنار بزنی، فقط کبریت را روشن کنی، یک، دو، به سه نمیکشد؛ همه چیز شعله میشود؛ تمام.
حدود ۲۰ کارگر پیمانی شهرداری طبس با خرید یک دستگاه ماشین جاروی خیابان از سوی پیمانکار، از کار بیکار شدهاند. از روز گذشته که اجتماع صنفی کارگران شهرداری به همراه خانوادهایشان مقابل شهراری شدت گرفته، کارفرما ۴ نفر از کارگران اداری خود را به کار سابقشان بازگردانده است.
علیرضا محجوب،رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی گفت: روز کارگر بر اساس قانون کار، روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می شود و کارفرمایان حق ندارند در این روز کارگران را وادار به کار کنند.
جزئیات حقوق و مزایا و دریافتی کارگران اعم «حداقلی بگیران» و «سایر سطوح مزدی» برای سال ۹۷ اعلام شد.
تکلیف دستمزد کارگران در سال ٩٧ مشخص شد و حالا تنها کارمندان هستند که برای تصویب جزییات افزایش حقوق و مزایایشان باید منتظر اطلاعیه بعدی دولت باشند.
بخشنامه دستمزد ۹۷ امروز (یکشنبه) با امضای علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد.
